Nyhet |
21 mars 2025
SSG Säkerhetskonferens samlade en bredd av experter och yrkesverksamma för att diskutera aktuella frågor och utmaningar inom säkerhet, krisberedskap och arbetsmiljö. Konferensen bjöd på inspirerande föreläsningar, personliga berättelser och insiktsfulla diskussioner kring både tekniska och mänskliga faktorer som påverkar säkerhetsarbetet.
Åse Lunde inledde konferensen med en tankeväckande föreläsning om vikten av att analysera vem som har tillgång till en organisations resurser och i vilket syfte. En central aspekt rörande säkerhet är enligt Lunde att våga rapportera avvikelser och att förstå normalläget för att kunna identifiera när något sticker ut.
Hon avslutade med en uppmaning till deltagarna att reflektera över sin organisations kommunikationskultur och säkerhetsmedvetenhet utifrån det rådande världsläget: ”Ska vi vara rädda? Nej, men vi ska vara medvetna om hur saker ser ut runt omkring oss. Tyvärr är vi i en sån situation i Sverige och världen, att de här frågorna inte kommer att försvinna”.
Kristina Börjevik Kovaniemi från Statens Haverikommission deltog på konferensen för att berätta om utredningsarbetet efter den tragiska hissolyckan i Ursvik. Ett arbete som väckte stort intresse hos publiken som ställde många frågor i allt från systematiskt arbetsmiljöarbete, hantering av underentreprenörer och utredningsarbete.
Flera talare berörde psykisk ohälsa och hur man som arbetsgivare och medarbetare kan bidra till att stödja sina anställda och kollegor.
Moderatorn för årets upplaga av SSG Säkerhetskonferens, författaren, journalisten och programledaren Frida Boisen delade en gripande personlig berättelse om sin uppväxt och dotterns psykiska ohälsa, vilket berörde många i publiken.
I en intervju med Frida Boisen berättade Andreas Karlsson, anställd på Stora Enso i Skutskär om sin egen bakgrund med mobbning, depression och suicidförsök. Han lyfte fram hur stödet från en lyhörd chef och närstående spelade en avgörande roll i hans återhämtning. Han betonade vikten av att arbetsplatser skapar en kultur där det är okej att prata om psykisk ohälsa och att chefer lyssnar på sina anställda oavsett hur stressigt det är.
Säkerhetskultur och goda relationer är grundpelare för att skapa trygga arbetsplatser. Men även tekniska hjälpmedel kan bidra till att skapa säkrare miljöer och förebygga olyckor. Alpay Aksoy, operativ samordnare inom trafiksäkerhet och trygghet på Trafikförvaltningen i Region Stockholm, betonade vikten av trygghet i transportsektorn och berättade om hur tekniska lösningar inom Stockholms tunnelbanesystem, såsom AI-baserade videoanalysverktyg, kan bidra till en säkrare reseupplevelse för alla.
Som avslutning på den första dagen tog Gurra Krantz på scenen, känd från tv-programmet "Över Atlanten" på Kanal 5 och en av Sveriges mest erfarna och välmeriterade seglare med över 20 års erfarenhet av professionell kappsegling.
Han använde segling som utgångspunkt för att belysa vikten av ledarskap och teamwork: ”Att tro att man klarar sig utan sitt team som stöttar – wow vilket misstag! De som kappseglar förstår hur viktigt det är med hela teamet som finns på land”
Han avslutade med att lyfta fram generositet och omsorg om kollegor som nyckelfaktorer för en välfungerande arbetsplats.
Konferensens andra dag fokuserade på AI och dess potential inom säkerhetsarbete. Deltagarna fick prova AI-baserade verktyg för transkribering och sammanfattning av anteckningar. Diskussionen belyste både fördelar och risker med tekniken.
Johan Engman, innovationschef på SSG, presenterade framtidsscenarier där AI kan effektivisera arbete men inte helt ersätta mänsklig kreativitet och intuition. Han betonade att förmågor som nyfikenhet, kommunikation och samarbete blir allt viktigare i en AI-driven värld.
Publiken engagerade sig i frågor kring risker, säkerhetsaspekter och möjligheter kopplade till AI och dess påverkan på arbetslivet. Johan bjöd publiken på spännande framtidsspaningar som bjöd in till både eftertanke och skratt.
SSG Säkerhetskonferens 2025 inspirerade och engagerade deltagarna genom en blandning av föreläsningar, personliga erfarenheter, nätverkande och praktiska insikter. Det samlade budskapet handlade om att våga. Våga fråga och verkligen lyssna på svaren, våga dra gränser och våga lyfta fram andras insatser.
